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人力资源部将实验培训学分制治理步伐
泉源：xcsports集团
宣布时间：2014-06-27集团人力资源部将于7月1日起实验培训学分制治理步伐。。实验此步伐旨在增强培训治理事情 ，，并进一步提高员工加入培训的起劲性和自觉性 ，，增进员工之间信息交流、知识分享 ，，营造全员学习的气氛 ，，从而增进学习型企业建设。。
培训学分制面向集团全体治理职员 ，，每人每年度必需修满12学分 ，，每半年6学分 ，，可通过授课分享、听课学习等方式获得学分。。培训形式不限 ，，各部分或项目部可自行组织 ，，也可加入人力资源部统一组织的培训。。
人力资源部将统一备案 ，，为每位员工建设培训学分挂号卡 ，，并按期通过Email向各人宣布学分情形。。
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